Dans un contexte de changement, de crise, de transition,
l’accompagnement des équipes permet de redéfinir sa vision, sa capacité de coopération, de leadership, ses modalités de travail.
Meta’’Sophia R.H crée et anime des sessions et séminaires afin de développer les compétences collectives, s’appuyer sur l’intelligence collective,
aider à fixer les caps, à affronter des changements ensemble .
Catherine Bonon s’est spécialisée dans l’accompagnement des équipes de managers de proximité,
dits middle-manager à travers des sessions de formation de co-développement associées à des accompagnements individuels.
