Histoire
Catherine Bonon
Quelques dates :
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Une expérience humaniste
A partir de 1980, une seule préoccupation professionnelle : placer les hommes et les femmes au cœur des actions.
Meta signifie en grec Avec, Accompagnant.
Avec les hommes et les femmes, analyser les métiers, les trajectoires professionnelles, les accompagner dans leurs réussites et leurs difficultés, dans la gestion d’équipes, dans les projets.
Accompagner est notre métier et notre passion.
Meta signifie aussi en grec Qui vient après.
Après 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, la volonté de créer une structure personnelle s’est imposée.
Comme tout créateur, la recherche d’un nom capable de « refléter » et d’exprimer un projet, un état d’esprit et des convictions est une étape importante.
Nous avons donc inventé un nom en puisant dans la langue du grec ancien.
Avec + Après + Sagesse + Ressources humaines = 
Notre ambition : Apporter un regard différent sur les ressources humaines, proposer des dispositifs de développement de compétences différents, pluriels, ouverts.
Notre ADN : L’accompagnement et la co-construction des actions
Un savoir-faire : la connaissance approfondie du monde de l’entreprise, l’analyse des enjeux autour des ressources humaines, associées à des outils performants d’analyse de personnalité, de motivations, de profils professionnels : MOTIVA-SOSIE-360°
Un jour, dit la légende amérindienne, il y eut un immense incendie de forêt.
Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre.
Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu.
Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit :
« Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! »
Et le colibri lui répondit :« Je le sais, mais je fais ma part. »
Une expérience humaniste
A partir de 1980, une seule préoccupation professionnelle : placer les hommes et les femmes au cœur des actions.
Meta signifie en grec Avec, Accompagnant.
Avec les hommes et les femmes, analyser les métiers, les trajectoires professionnelles, les accompagner dans leurs réussites et leurs difficultés, dans la gestion d’équipes, dans les projets.
Accompagner est notre métier et notre passion.
Meta signifie aussi en grec Qui vient après.
Après 20 ans d’expérience dans les ressources humaines, la volonté de créer une structure personnelle s’est imposée.
Comme tout créateur, la recherche d’un nom capable de « refléter » et d’exprimer un projet, un état d’esprit et des convictions est une étape importante.
Nous avons donc inventé un nom en puisant dans la langue du grec ancien.
Avec + Après + Sagesse + Ressources humaines =
Notre ambition : Apporter un regard différent sur les ressources humaines, proposer des dispositifs de développement de compétences différents, pluriels, ouverts.
Notre ADN : L’accompagnement et la co-construction des actions
Un savoir-faire : la connaissance approfondie du monde de l’entreprise, l’analyse des enjeux autour des ressources humaines, associées à des outils performants d’analyse de personnalité, de motivations, de profils professionnels : MOTIVA-SOSIE-360°
Un jour, dit la légende amérindienne, il y eut un immense incendie de forêt.
Tous les animaux terrifiés, atterrés, observaient impuissants le désastre.
Seul le petit colibri s’activait, allant chercher quelques gouttes avec son bec pour les jeter sur le feu.
Après un moment, le tatou, agacé par cette agitation dérisoire, lui dit :
« Colibri ! Tu n’es pas fou ? Ce n’est pas avec ces gouttes d’eau que tu vas éteindre le feu ! »
Et le colibri lui répondit :« Je le sais, mais je fais ma part. »